职业行为准则

规则5.2:下属靠谱的滚球平台

 (a)靠谱的滚球平台受《靠谱的足球滚球平台》的约束，尽管靠谱的滚球平台是在另一个人的指示下行事.
   (b)如果下级靠谱的滚球平台按照主管靠谱的滚球平台对有争议的专业责任问题的合理解决办法行事，则该靠谱的滚球平台不违反《靠谱的足球滚球平台》.

评论

   [1]尽管靠谱的滚球平台并不因其在主管的指示下行事而免除其违法行为的责任, 这一事实可能与确定一名靠谱的滚球平台是否具备认定其行为违反《靠谱的滚球平台》所需的知识有关. 例如, 如果下属在主管的指示下提出了无聊的请求, 除非该下属知道该文件的轻率性质，否则该下属不会因违反职业规定而有罪.
   [2]当处于上下级关系的靠谱的滚球平台遇到涉及职业判断和道德责任的问题时, 监事可以承担判决责任. 否则就不能采取一致的行动方针或立场. 如果这个问题只能合理地用一种方式回答, 两位靠谱的滚球平台的职责是明确的，他们对履行这一职责负有同等责任. 然而，如果这个问题有合理的争议，就必须有人决定行动的方针. 这种权力通常属于主管，下属可据此受到指导. 例如，如果出现两个客户的利益是否在规则1下发生冲突的问题.7, 如果主管对问题的合理解决在随后受到质疑，那么主管对下属的专业保护应该是有效的.